Норма рабочего времени на 2022 год

247рабочих дней
118выходных и праздничных
1973часов при 40-часовой неделе
3сокращённых дней

Норма рабочего времени по месяцам 2022 года

МесяцКал. дниРаб. дниВых. и праздн.Норма часов при неделе
40 ч36 ч24 ч
Январь311615128115,276,8
Февраль28199151135,890,2
Март31229175157,4104,6
1 квартал905733454408,4271,6
Апрель30219168151,2100,8
Май311813144129,686,4
Июнь30219168151,2100,8
2 квартал916031480432288
Июль312110168151,2100,8
Август31238184165,6110,4
Сентябрь30228176158,4105,6
3 квартал926626528475,2316,8
Октябрь312110168151,2100,8
Ноябрь30219167150,299,8
Декабрь31229176158,4105,6
4 квартал926428511459,8306,2
2022 год36524711819731775,41182,6

Норма рабочего времени по полугодиям

ПериодКал. дниРаб. дниВых. и праздн.40 ч36 ч24 ч
1 полугодие18111764934840,4559,6
2 полугодие184130541039935623

Как считается норма рабочего времени

Норма рабочего времени рассчитывается по методике, утверждённой приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н: продолжительность рабочей недели делится на пять дней и умножается на количество рабочих дней в периоде. Из полученного результата вычитается по одному часу за каждый предпраздничный день, когда рабочий день сокращается (статья 95 ТК РФ).

В 2022 году при 40-часовой рабочей неделе норма составляет 1973 ч, при 36-часовой — 1775,4 ч, при 24-часовой — 1182,6 ч. Расчёт учитывает 247 рабочих дней, 118 выходных и нерабочих праздничных дней и 3 сокращённых предпраздничных дня.

Кому положена сокращённая рабочая неделя

36-часовая неделя установлена для работников, занятых на работах с вредными условиями труда 3 или 4 степени, педагогических работников, инвалидов I и II групп. 24-часовая неделя — для работников в возрасте до 16 лет. Для остальных категорий действует общая норма — 40 часов в неделю.