Норма рабочего времени на 2019 год

247рабочих дней

118выходных и праздничных

1970часов при 40-часовой неделе

6сокращённых дней

Норма рабочего времени по месяцам 2019 года

Месяц	Кал. дни	Раб. дни	Вых. и праздн.	Норма часов при неделе
Месяц	Кал. дни	Раб. дни	Вых. и праздн.	40 ч	36 ч	24 ч
Январь	31	17	14	136	122,4	81,6
Февраль	28	20	8	159	143	95
Март	31	20	11	159	143	95
1 квартал	90	57	33	454	408,4	271,6
Апрель	30	22	8	175	157,4	104,6
Май	31	18	13	143	128,6	85,4
Июнь	30	19	11	151	135,8	90,2
2 квартал	91	59	32	469	421,8	280,2
Июль	31	23	8	184	165,6	110,4
Август	31	22	9	176	158,4	105,6
Сентябрь	30	21	9	168	151,2	100,8
3 квартал	92	66	26	528	475,2	316,8
Октябрь	31	23	8	184	165,6	110,4
Ноябрь	30	20	10	160	144	96
Декабрь	31	22	9	175	157,4	104,6
4 квартал	92	65	27	519	467	311
2019 год	365	247	118	1970	1772,4	1179,6

Норма рабочего времени по полугодиям

Период	Кал. дни	Раб. дни	Вых. и праздн.	40 ч	36 ч	24 ч
1 полугодие	181	116	65	923	830,2	551,8
2 полугодие	184	131	53	1047	942,2	627,8

Как считается норма рабочего времени

Норма рабочего времени рассчитывается по методике, утверждённой приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н: продолжительность рабочей недели делится на пять дней и умножается на количество рабочих дней в периоде. Из полученного результата вычитается по одному часу за каждый предпраздничный день, когда рабочий день сокращается (статья 95 ТК РФ).

В 2019 году при 40-часовой рабочей неделе норма составляет 1970 ч, при 36-часовой — 1772,4 ч, при 24-часовой — 1179,6 ч. Расчёт учитывает 247 рабочих дней, 118 выходных и нерабочих праздничных дней и 6 сокращённых предпраздничных дня.

Кому положена сокращённая рабочая неделя

36-часовая неделя установлена для работников, занятых на работах с вредными условиями труда 3 или 4 степени, педагогических работников, инвалидов I и II групп. 24-часовая неделя — для работников в возрасте до 16 лет. Для остальных категорий действует общая норма — 40 часов в неделю.