Рабочие и календарные дни: как считать сроки в договорах
Чем отличаются формулировки «10 дней» и «10 рабочих дней», с какого дня начинается отсчёт и что делать, если срок кончается в выходной.
Разница между «десятью днями» и «десятью рабочими днями» в новогодние праздники доходит до полутора недель. Ошибка в формулировке срока приводит к просрочке, неустойке и проигранным спорам, поэтому разберём правила исчисления.
Какие дни имеются в виду по умолчанию
Если в договоре или законе написано просто «дни», по общему правилу имеются в виду календарные дни — все подряд, включая выходные и праздники. Рабочие дни считаются только тогда, когда это прямо указано. Формулировка «в течение 10 дней» и «в течение 10 рабочих дней» — это два разных срока.
С какого дня идёт отсчёт
По статье 191 ГК РФ течение срока начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которым определено его начало. То есть если документ получен 10 марта, а срок ответа — пять дней, отсчёт идёт с 11 марта.
Если срок кончается в выходной
Статья 193 ГК РФ решает эту ситуацию однозначно: если последний день срока приходится на нерабочий день, днём окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Правило работает и для календарных, и для рабочих сроков.
Важный нюанс: нерабочими считаются как выходные, так и нерабочие праздничные дни. Перенесённые Правительством выходные тоже попадают в эту категорию, поэтому сверяться нужно с производственным календарём.
Где сроки установлены в рабочих днях
- закупки по 44-ФЗ и 223-ФЗ — большинство процедурных сроков;
- срок ответа на претензию, если он оговорён в договоре;
- сроки рассмотрения обращений в госорганах;
- срок выдачи документов работнику при увольнении;
- банковские и расчётные операции.
Как формулировать срок в договоре
Чтобы не спорить потом, пишите прямо: «в течение 10 (десяти) рабочих дней с момента получения счёта». Указывайте вид дней, точку отсчёта и событие, от которого срок считается. Если сторонам важен конкретный календарь, стоит сослаться на производственный календарь Российской Федерации.
Отдельно проверьте регионы: субъекты РФ вправе устанавливать собственные нерабочие праздничные дни. Для сторон из разных регионов такой день может оказаться рабочим у одной и нерабочим у другой.