Норма рабочего времени на 2015 год

247рабочих дней

118выходных и праздничных

1971часов при 40-часовой неделе

5сокращённых дней

Норма рабочего времени по месяцам 2015 года

Месяц	Кал. дни	Раб. дни	Вых. и праздн.	Норма часов при неделе
Месяц	Кал. дни	Раб. дни	Вых. и праздн.	40 ч	36 ч	24 ч
Январь	31	15	16	120	108	72
Февраль	28	19	9	152	136,8	91,2
Март	31	21	10	168	151,2	100,8
1 квартал	90	55	35	440	396	264
Апрель	30	22	8	175	157,4	104,6
Май	31	18	13	143	128,6	85,4
Июнь	30	21	9	167	150,2	99,8
2 квартал	91	61	30	485	436,2	289,8
Июль	31	23	8	184	165,6	110,4
Август	31	21	10	168	151,2	100,8
Сентябрь	30	22	8	176	158,4	105,6
3 квартал	92	66	26	528	475,2	316,8
Октябрь	31	22	9	176	158,4	105,6
Ноябрь	30	20	10	159	143	95
Декабрь	31	23	8	183	164,6	109,4
4 квартал	92	65	27	518	466	310
2015 год	365	247	118	1971	1773,4	1180,6

Норма рабочего времени по полугодиям

Период	Кал. дни	Раб. дни	Вых. и праздн.	40 ч	36 ч	24 ч
1 полугодие	181	116	65	925	832,2	553,8
2 полугодие	184	131	53	1046	941,2	626,8

Как считается норма рабочего времени

Норма рабочего времени рассчитывается по методике, утверждённой приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н: продолжительность рабочей недели делится на пять дней и умножается на количество рабочих дней в периоде. Из полученного результата вычитается по одному часу за каждый предпраздничный день, когда рабочий день сокращается (статья 95 ТК РФ).

В 2015 году при 40-часовой рабочей неделе норма составляет 1971 ч, при 36-часовой — 1773,4 ч, при 24-часовой — 1180,6 ч. Расчёт учитывает 247 рабочих дней, 118 выходных и нерабочих праздничных дней и 5 сокращённых предпраздничных дня.

Кому положена сокращённая рабочая неделя

36-часовая неделя установлена для работников, занятых на работах с вредными условиями труда 3 или 4 степени, педагогических работников, инвалидов I и II групп. 24-часовая неделя — для работников в возрасте до 16 лет. Для остальных категорий действует общая норма — 40 часов в неделю.